Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение
детский сад № 1 «Березка» п. Орловский
ПРИКАЗ
16.12.2024г.

п. Орловский

№ 172

« Об утверждении положения об индексации заработной платы,
ставок должностных окладов работников ДОУ»
В соответствии со ст.134 ТК РФ, в целях усиления социальной защищенности
работников, МБДОУ детский сад № 1 «Березка»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1.Утвердить Положение о порядке индексации заработной платы работников ДОУ
детского сада № 1 «Березка» (приложение 1)
2.Зам. заведующего по ВМР Г.С. Колмыковой, разместить настоящее Положение
на официальном сайте ДОУ.
3. Контроль исполнения настоящего приказа, оставляю за собой.

Заведующий МБДОУ
детский сад № 1 «Березка»

Е.А. Текутова

Приложение
к приказу № 172

от 16.12.2024г.

ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке индексации заработной платы в МБДОУ детский сад № 1 «Березка»
п. Орловский

1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение о порядке индексации заработной платы (далее Положение) в муниципальном бюджетном дошкольном образовательном
учреждении детский сад № 1 «Березка» п. Орловский (далее - работодатель)
разработано в соответствии со ст. 134 Трудового кодекса Российской Федерации,
другими нормативными правовыми актами Российской Федерации.
1.2. Индексация заработной платы (далее - индексация и зарплата) обеспечивает
повышение уровня реального содержания зарплаты работников, в связи с ростом
потребительских цен на товары и услуги.
1.3. Индексации проводиться на основании постановления Администрации
Орловского района об увеличении (индексации) должностных окладов ставок
1.4. Индексация зарплаты проводится не реже периодичности установленной в
распоряжении Правительства для всех сотрудников учреждения.
1.5. Источником финансирования индексации являются средства областного и
местного бюджетов.
1.5.1. Средства бюджета для сотрудников, которые заняты в выполнении
госзадания.
1.5.2. Средства приносящей доход деятельности для сотрудников, которые не
связаны с выполнением госзадания.
1.6. Размер индекса устанавливается приказом руководителя не ниже или не выше
величины, обусловленной причиной индексации (п. 1.4 Положения).
1.7. Индексация является изменением условий оплаты труда, производится
работодателем с учетом мотивированного мнения представителей работников в
сроки, предусмотренные трудовым законодательством и иными актами,
содержащими нормы трудового права. Работники должны быть предупреждены о
таких изменениях не позднее, чем за два месяца.
1.8. Размер индекса вступает в силу и применяется для расчета зарплаты с момента,
указанного в локальном нормативном акте.
1.9. Индексации подлежит должностной оклад работника согласно штатного
расписания.
1.10. При индексации размеры окладов, ежемесячных и иных дополнительных
выплат подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
1.11. При одновременном повышении минимального размера оплаты труда и
индексации сначала проводиться индексация, а затем сравнение новой зарплаты
сотрудников с МРОТ.
1.12. Задержка индексации приравнивается к задержке заработной платы.

2. Порядок проведения индексации
2.1. Делопроизводитель совместно с главным бухгалтером подготавливает приказ
об индексации зарплаты в течение десяти дней с даты выхода Постановления
Администрации Орловского района.
2.2. Заведующий утверждает приказ об индексации.
2.5. Утвержденный приказ является основанием для начисления зарплаты и
изменения штатного расписания.
2. Прочие положения
3.1. Лица, участвующие в реализации настоящего Положения, несут персональную
ответственность за его невыполнение или нарушение.
3.2. Изменения, дополнения вносятся в настоящее Положение в порядке,
установленном локальными нормативными актами работодателя по
делопроизводству.