СОГЛАСОВАНО:
на Общем собрании трудового коллектива
МБДОУ д/с № 1 «Березка»
Протокол № 2 от 13.01.2025 г.

УТВЕРЖДЕНО:
Приказ МБДОУ № 1 № 17 от «13 » 01. 2025 г.
Заведующий МБДОУ № 1 «Березка»
__________Е.А. Текутова

АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА

1. Общие положения.
1.1. Настоящий Порядок уведомления о фактах обращения в целях склонения работника
муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения детский сад № 1
«Березка» (далее по тексту - ДОУ) к совершению коррупционных правонарушений и о ставшей
известной работнику информации о случаях совершения коррупционных правонарушений
другими работниками, контрагентами, иными лицами (далее-Порядок) разработан в
соответствии с Федеральным законом «О противодействии коррупции» № 273-ФЗ от 25.12.08 г.
1.2. Настоящий Порядок распространяется на всех работников ДОУ независимо от занимаемой
должности.
1.3. Настоящий Порядок определяет алгоритм действий по информированию работниками
заведующего ДОУ (должностное лицо, ответственное за противодействие коррупции) о случаях
склонения их к совершению коррупционных правонарушений и о ставшей известной работнику
информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками,
контрагентами, иными лицами, а также порядок регистрации и рассмотрения этих обращений.
1.4. Основными задачами работы с обращениями о проявлениях коррупции в деятельности ДОУ
являются обеспечение приема и регистрации указанных обращения, анализ и объективное
рассмотрение обращений, защита работника, уведомившего о фактах обращения в целях
склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о ставшей известной работнику
информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками,
контрагентами, иными лицами.
1.5. В соответствии со статьей 1 Федерального закона «О противодействии коррупции» № 273ФЗ от 25.12.2008 г. коррупцией являются:
1.5.1. злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление
полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом
своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях
получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного
характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное
предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;
1.5.2. совершение деяний, указанных в пункте 1.5.1. настоящего Порядка, от имени или в
интересах юридического лица.
1.6. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных
правонарушений и о ставшей известной работнику информации о случаях совершения
коррупционных правонарушений другими работниками, контрагентами, иными лицами, за
исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является
обязанностью работника ДОУ.
1.7. Работник ДОУ, уведомивший заведующего ДОУ о фактах обращения в целях склонения его
к совершению коррупционного правонарушения, о ставшей известной работнику информации о
случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками, контрагентами,
иными лицами, находится под защитой государства в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
1.8. Настоящий Порядок доводится до сведения всех сотрудников ДОУ.
2. Порядок информирования работниками заведующего ДОУ (должностное лицо,
ответственное за противодействие коррупции) о фактах обращения в целях склонения их к
совершению коррупционных правонарушений.

2.1. Работники ДОУ обязаны информировать заведующего ДОУ (должностное лицо,
ответственное за противодействие коррупции) обо всех случаях обращения к ним лиц в целях
склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
2.2. В случае поступления к работнику ДОУ обращения в целях склонения к совершению
коррупционных правонарушений указанный работник обязан незамедлительно устно уведомить
заведующего ДОУ (должностное лицо, ответственное за противодействие коррупции). В течение
одного рабочего дня работник обязан направить заведующему ДОУ уведомление в письменной
форме путем передачи его ответственному лицу за реализацию антикоррупционной политики в
ДОУ или путем направления такого уведомления по почте. При невозможности направить
уведомление в указанный срок (в случае болезни, командировки, отпуска и т.д.) работник ДОУ
направляет заведующему ДОУ уведомление в течение одного рабочего дня после прибытия на
рабочее место.
2.3. В уведомлении должны содержаться следующие сведения:
2.3.1. Фамилия, имя, отчество уведомителя, контактный телефон, место жительства, а также иная
информация, которая, по мнению уведомителя, поможет установить с ним контакт.
2.3.2. Должность уведомителя.
2.3.3. Сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному
правонарушению (фамилия, имя, отчество, должность и т.д.).
2.3.4. Сущность предполагаемого коррупционного правонарушения (злоупотребление
служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями,
коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего
должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях
получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного
характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное
предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами и т.д.).
2.3.5. Способ склонения к коррупционному правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман,
насилие и т.д.).
2.2.6. Время, дата склонения к коррупционному правонарушению.
2.2.7. Место склонения к коррупционному правонарушению.
2.2.8. Обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению (телефонный разговор,
личная встреча, почтовое отправление и т.д.).
2.2.9. Информация об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении
коррупционного правонарушения.
2.2.10. Дата заполнения уведомления.
2.2.11. Подпись уведомителя.
2.4. К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства
обращения в целях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений, а
также
иные документы, имеющие отношение к обстоятельствам обращения.
2.5. При уведомлении органов прокуратуры или других государственных органов о фактах
обращения каких-либо лиц в целях склонения работника к совершению коррупционных
правонарушений работник одновременно сообщает об этом заведующему ДОУ.
2.6. Уведомление предоставляется в 2-х экземплярах.
2.7. Уведомление о фактах обращения в целях склонения работника к совершению
коррупционных правонарушений составляется в соответствии с приложением № 1 к данному
Порядку.
3. Порядок информирования работниками заведующего ДОУ (должностное лицо,
ответственное за противодействие коррупции) о ставшей известной работнику
информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими
работниками, контрагентами, иными лицами.
3.1. Работники ДОУ обязаны информировать заведующего ДОУ (должностное лицо,
ответственное за противодействие коррупции) о ставшей известной работнику информации о
случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками, контрагентами,
иными лицами.
3.2. Работник, которому стало известно о случаях совершения коррупционных правонарушений

другими работниками, контрагентами, иными лицами, обязан незамедлительно устно
информировать об этом заведующего ДОУ (должностное лицо, ответственное за
противодействие коррупции). В течение одного рабочего дня работник обязан направить
заведующему ДОУ уведомление в письменной форме путем передачи его ответственному лицу
за реализацию антикоррупционной политики в ДОУ или путем направления такого уведомления
по почте. При
невозможности направить уведомление в указанный срок (в случае болезни, командировки,
отпуска и т.д.) работник ДОУ направляет заведующему ДОУ уведомление в течение одного
рабочего дня после прибытия на рабочее место.
3.3. В уведомлении должны содержаться следующие сведения:
3.3.1. Фамилия, имя, отчество уведомителя, контактный телефон, место жительства, а также иная
информация, которая, по мнению уведомителя, поможет установить с ним контакт.
3.3.2. Должность уведомителя.
3.3.3. Сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному
правонарушению (фамилия, имя, отчество, должность и т.д.).
3.3.4. Описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях совершения
коррупционных правонарушений другими работниками, контрагентами, иными лицами (дата,
место, время, другие сведения).
3.3.5. Подробные сведения о совершенных коррупционных нарушениях.
3.3.6. Способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также
информация об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного
нарушения.
3.3.7. Дата заполнения уведомления.
3.3.8. Подпись уведомителя.
3.4. В случае наличия материалов, подтверждающих факт совершения коррупционных
правонарушений другими работниками ДОУ, контрагентами, иными лицами, материалы
прилагаются к уведомлению.
3.5. При уведомлении органов прокуратуры или других государственных органов о фактах
совершения коррупционных правонарушений другими работниками ДОУ, контрагентами,
иными
лицами работник одновременно сообщает об этом заведующему ДОУ.
3.6. Уведомление предоставляется в 2-х экземплярах.
3.7. Уведомление о фактах обращения в целях склонения работника к совершению
коррупционных правонарушений составляется в соответствии с приложением № 2 к данному
Порядку.
4. Организация приема и регистрация уведомления.
4.1. Организация приема и регистрация уведомления о случаях склонения работника ДОУ к
совершению коррупционных правонарушений и о ставшей известной работнику ДОУ
информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками,
контрагентами, иными лицами, осуществляется должностным лицом, определенным приказом
заведующего ДОУ.
4.2. Уведомление подлежит обязательной регистрации в день его поступления в Журнале
регистрации уведомлений (далее - Журнал), образец которого приведен в приложении № 3 к
настоящему Порядку. Листы журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и заверены
печатью ДОУ и подписью заведующего ДОУ. В Журнал вносится запись о регистрационном
номере уведомления; дате и времени регистрации уведомления; дате составления уведомления;
фамилии, имени, отчестве работника, представившего уведомление; должности работника,
составившего уведомление; фамилии, имени, отчестве работника, зарегистрировавшего
уведомление; которые заверяются подписями регистрирующего и представляющего
уведомление.
4.3. Ведение Журнала возлагается на должностное лицо, определенное приказом заведующего
ДОУ (далее - ответственное лицо).
4.4. Ответственное лицо ведет прием, регистрацию и учет поступивших уведомлений,
обеспечивает конфиденциальность и сохранность данных, полученных от работника,
склоняемого к совершению коррупционного правонарушения и сообщившего о ставшей ему

известной информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими
работниками, контрагентами, иными лицами, а также несет персональную ответственность в
соответствии с законодательством Российской Федерации за разглашение полученных сведений.
4.5. Первый экземпляр зарегистрированного уведомления остается в ДОУ, второй экземпляр с
указанием регистрационного номера, даты, заверенный подписью работника,
зарегистрировавшего уведомление, отдается работнику для подтверждения принятия и
регистрации уведомления.
4.6. В случае если уведомление поступило через организации федеральной почтовой связи,
второй экземпляр с указанием регистрационного номера, даты, заверенный подписью работника,
зарегистрировавшего уведомление, направляется работнику, направившему уведомление,
заказным письмом.
4.7. Журнал хранится в течение 5 лет со дня регистрации в нем последнего уведомления.
4.8. Отказ в регистрации уведомления, а также получения второго экземпляра уведомления
работником, который направил уведомление, не допускаются.
4.9. О поступившем уведомлении ответственное лицо информирует руководителя ДОУ в день
регистрации уведомления.
4.10. Уведомление может быть анонимным. В случае, если в уведомлении не указаны фамилия
сотрудника, направившего уведомление и почтовый адрес, по которому должен быть направлен
ответ, ответ на обращение не дается. Если в указанном обращении содержатся сведения о
подготовляемом, совершаемом или совершенном противоправном деянии, а также о лице, его
подготавливающем, совершающем или совершившем, обращение подлежит рассмотрению и
дальнейшему принятию мер.
5. Организация проверки сведений, содержащихся в уведомлении, и мер по защите
работника.
5.1. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, проводится в течение 15 рабочих дней со
дня регистрации уведомления Комиссией по противодействию коррупции в ДОУ.
5.2. По письменному запросу ответственного лица работниками представляются необходимые
для проверки материалы, пояснения. При необходимости в ходе проверки проводятся беседы с
работниками с получением от работников письменных пояснений по сведениям, изложенным в
уведомлении.
5.3. В ходе проверки должны быть установлены:
- причины и условия, которые способствовали обращению лица к работнику ДОУ с целью
склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
-действия (бездействие) работника ДОУ, к незаконному исполнению которых его пытались
склонить.
5.4. Результаты проверки Комиссия представляет заведующему ДОУ в форме письменного
заключения в трехдневный срок со дня окончания проверки. В заключении указываются:
- состав Комиссии;
- сроки проведения проверки;
- составитель уведомления и обстоятельства, послужившие основанием для проведения
проверки;
- подтверждение достоверности (либо опровержение) факта, послужившего основанием для
составления уведомления;
- причины и обстоятельства, способствовавшие обращению в целях склонения работника ДОУ
к совершению коррупционных правонарушений.
5.5. В случае подтверждения наличия факта обращения в целях склонения работника ДОУ к
совершению коррупционных правонарушений или случая совершения коррупционных
правонарушений другими работниками, контрагентами, иными лицами Комиссией в заключение
выносятся рекомендации заведующему ДОУ по применению мер по недопущению
коррупционного правонарушения.
5.6. Заведующим ДОУ принимается решение о передаче информации в правоохранительные
органы.
5.7.В случае если факт обращения в целях склонения работника ДОУ к совершению

коррупционных правонарушений не подтвердился, но в ходе проведенной проверки выявились
признаки нарушений требований к служебному поведению либо конфликта интересов,
материалы,
собранные в ходе проверки, а также заключение представляются заведующему ДОУ для
принятия
решения о применении дисциплинарного взыскания в течение двух рабочих дней после
завершения проверки.
5.8. Работник, уведомивший заведующего ДОУ, органы прокуратуры или другие
государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению
коррупционного правонарушения, о фактах совершения другими работниками коррупционных
правонарушений находится под защитой государства в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
5.9.Заведующий ДОУ принимает меры по защите работника, уведомившего его, органы
прокуратуры или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к
совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным работникам в связи с
исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению
коррупционных правонарушений, в части обеспечения работнику гарантий, предотвращающих
его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение
размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в
период рассмотрения представленного работником уведомления.
6. Заключительные положения
6.1.В настоящий Порядок могут быть внесены изменения и дополнения, как по инициативе
работников, так и по инициативе заведующего ДОУ в соответствии с процедурой принятия

Форма уведомления о фактах обращения в целях склонения к совершению
коррупционного правонарушения
Приложение № 1
к Порядку уведомления о фактах обращения в целях склонения работника
муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад
«Березка» к совершению коррупционных правонарушений
Заведующему МБДОУ детский сад «Березка»
________________________________________
(Ф.И.О. работника)
_______________________________________
(должность работника)
_______________________________________
(место жительства, контактный телефон)
УВЕДОМЛЕНИЕ
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии
коррупции» уведомляю о факте обращения ко мне «____» ___________ 20___ г. в целях
склонения к совершению коррупционных правонарушений, а именно
_______________________________________________________________________
(перечислить, в чем выражено склонение
___________________________________________________________________________________________
к коррупционным правонарушениям)
___________________________________________________________________________________________
(указывается Ф.И.О., должность (если известно)
__________________________________________________________________________________________
лица (лиц), обратившегося (обратившихся) к работнику
___________________________________________________________________________________________
в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, наименование
___________________________________________________________________________________________
юридического лица от имени или в интересах которого лицо (лица) обратились
___________________________________________________________________________________________
к работнику в целях склонения его к коррупционным правонарушениям)
___________________________________________________________________________________________
(сведения о лицах, имеющих отношение к данному делу
___________________________________________________________________________________________
и свидетелях, если таковые имеются)
Указанные действия произошли при следующих обстоятельствах:
_______________________________________________________________________
(кратко описать факт обращения, перечислить действия лица (лиц), обратившегося
___________________________________________________________________________________________
(обратившихся) к работнику в целях склонения
___________________________________________________________________________________________
его к совершению коррупционных правонарушений, указать иные сведения, которыми
___________________________________________________________________________________________
располагает работник относительно факта обращения)
В связи с поступившим обращением мной ______________________________________________
(описать характер действий работника в сложившей ситуации)
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________
_______________ __________________ ______________________
(подпись) (Ф.И.О. работника) (дата уведомления: число, месяц, год)
Уведомление зарегистрировано в
журнале регистрации
"___" _______________ 20 ____ № ____ ________________________________
(подпись ответственного лица)

Форма уведомления о ставшей известной работнику информации о случаях совершения
коррупционных правонарушений другими работниками, контрагентами, иными лицами
Приложение № 2
к Порядку уведомления о фактах обращения в целях склонения работника
муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детский сад
«Березка» к совершению коррупционных правонарушений

Заведующему МБДОУ детский сад «Березка»
________________________________________
(Ф.И.О. работника)

_______________________________________
(должность работника)

_______________________________________
(место жительства, контактный телефон)

УВЕДОМЛЕНИЕ
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25.12.2008 № 273ФЗ «О противодействии
коррупции» уведомляю о фактах совершения «____» ___________ 20___ г.
_______________________________________________________________
(Ф.И.О. должность лица)

коррупционных правонарушений, а именно
1.__________________________________________________________________________________
подробные сведения о совершенных коррупционных нарушениях (перечислить, в чем выражаются коррупционные
правонарушения)

___________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________
2.__________________________________________________________________________________
(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях совершения коррупционных правонарушений
другими работниками, контрагентами, иными лицами (дата, место, время, другие сведения) (дата, место, время,
другие сведения)

__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
3._________________________________________________________________________________
(известные сведения о лице (физическом или юридическом), склоняющем к коррупционному нарушению)

__________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
4.________________________________________________________________________________
(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информация об отказе
(согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного нарушения)

___________________________________________________________________________
_______________ __________________ ________________________
(подпись) (Ф.И.О. работника) (дата уведомления: число, месяц, год)

Уведомление зарегистрировано в
журнале регистрации
"___" _______________ 20 ____ № ____ ________________________________
(подпись)