Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение
детский сад № 1 «Березка» п. Орловский
СОГЛАСОВАНО:

УТВЕРЖДАЮ:

Протокол заседания педагогического совета
МБДОУ детский сад № 1«Березка» № 1
от 31.08.2022г.

Заведующий МБДОУ
детский сад № 1«Березка»
___________________Текутова Е.А.
Приказ МБДОУ детский сад 1«Березка »
от 31.08.2022 г. № 123

ПОЛОЖЕНИЕ
о дополнительном профессиональном образовании педагогических работников
1. Общие положения
1.1. Положение о дополнительном профессиональном образовании педагогических работников
МБДОУ детский сад № 1 «Березка» п. Орловский (далее – Положение) определяет порядок
реализации педагогическими работниками права на дополнительное профессиональное
образование по профилю педагогической деятельности.
1.2. Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
от 30.12.2001 № 197-ФЗ, Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании
в Российской Федерации», уставом ОО, коллективным договором ОО.
1.3. Положение принято с учетом мнения профсоюзного комитета МБДОУ детский сад № 1
«Березка» (протокол от 25.08.2022 № 3), педагогического совета (протокол №1 от 31.08.2022).
1.4. Положение размещается на официальном сайте ДОУ в сети Интернет, а также доводится
до сведения педагогических работников, в том числе при приеме их на работу.
2.
Цель,
задачи
и порядок
реализации
права
на дополнительное профессиональное образование

педагогических

работников

2.1. Дополнительное профессиональное образование направлено на удовлетворение
образовательных
и профессиональных
потребностей,
профессиональное
развитие
педагогических работников, обеспечение соответствия их квалификации меняющимся условиям
профессиональной деятельности и социальной среды.
2.2. Дополнительное профессиональное образование осуществляется посредством реализации
дополнительных профессиональных программ:



повышения квалификации;
профессиональной переподготовки.

2.3. Программа повышения квалификации направлена на совершенствование и (или) получение
педагогическими работниками новой компетенции, необходимой для профессиональной
деятельности, и (или) повышение профессионального уровня в рамках имеющейся
квалификации.
2.4. Программа профессиональной переподготовки направлена на получение педагогическими
работниками компетенции, необходимой для выполнения нового вида профессиональной
деятельности, приобретение новой квалификации.

2.5. Формы обучения и сроки освоения дополнительных профессиональных программ
определяются образовательной программой организации дополнительного профессионального
образования (далее – ДПО) и (или) договором об образовании между педагогическим
работником, организацией, осуществляющей обучение, и ДОУ.
2.6. Содержание дополнительного профессионального образования работника определяется
образовательной программой, разработанной и утвержденной организацией дополнительного
образования, с учетом потребностей педагогического работника.
2.7. Содержание стажировки определяется организацией, в которой педагогический работник
ее проходит, с учетом предложений ДОУ и содержания дополнительных профессиональных
программ.
2.8. Очередность получения дополнительного профессионального образования педагогическими
работниками определяется:



исходя из необходимости повышения профессионального уровня педагогического
работника в рамках имеющейся у него квалификации;
периода времени, прошедшего с момента реализации права педагогическим работником
на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической
деятельности, не реже чем один раз в три года.

2.9. Календарный график получения дополнительного профессионального образования
педагогическими работниками разрабатывается ежегодно с учетом пункта 2.8 настоящего
Положения и утверждается приказом заведующего ДОУ.
2.10. Контроль за реализацией календарного графика получения дополнительного
профессионального образования педагогическими работниками возлагается на заместителя
руководителя ДОУ по воспитательной и методической работе.
3. Права и обязанности ДОУ
профессиональному образованию

и педагогических

работников

по дополнительному

3.1. Педагогические работники имеют право на дополнительное профессиональное образование
по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года.
3.2.
Направление
педагогического
работника
для
получения
дополнительного
профессионального образования осуществляется на основании календарного графика.
3.3. Получение дополнительного профессионального образования является трудовой
обязанностью работника.
За неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него
трудовых обязанностей работодатель имеет право применить дисциплинарные взыскания,
предусмотренные трудовым законодательством.
3.4. При направлении педагогического работника для получения дополнительного
профессионального образования с отрывом от работы за ним сохраняются место работы
(должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.
3.5. Педагогическим работникам, направляемым для получения дополнительного
профессионального образования с отрывом от работы в другую местность, производится оплата
командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц,
направляемых в служебные командировки.